„Probleme sind Ziele, die auf dem Kopf stehen.“
(Joseph O‘Connor)
Besondere Zielgruppen
Führungskräfte in neuen Positionen
Führungskräfte in Veränderungsprozessen
Unternehmensnachfolgen (Integratives Senior- und Junior-Coaching)
Frauen nach dem Wiedereinstieg
Life Coaching - Coaching als Lebensberatung
Auch wenn man alle Klischees beiseite lässt: Frauen in guten beruflichen Positionen werden immer auch als Frauen wahrgenommen und müssen einiges dafür tun, damit dies nicht ihre Kompetenzen verdeckt. Für Frauen, die nach der Familienpause wieder in den Beruf zurückkehren, gilt das umso mehr. Denn unliebsame Kollegen oder skeptische Chefs suchen schnell nach einer Möglichkeit, mangelnde Einsatzbereitschaft zu unterstellen oder kleine Fehler als erwartbare Ausfälle zu werten. Wie man im Geflecht solcher Zuschreibungen souverän agiert und gleichzeitig der wichtigen Frage nach der eigenen Prioritätensetzung angemessen begegnet, kann Coaching aufklären helfen.
